A TU SALUD / La salud de una empresa empieza por cuidar a sus líderes
Los chequeos médicos son la mejor herramienta para fomentar la detección precoz de diversas enfermedades
La salud es el principio y el final. Su ausencia lo quiebra todo: desde ese viaje con la familia que se planeó hace meses a ese proyecto profesional que acumula horas y horas de trabajo. Por ello las políticas de prevención de la salud y diagnóstico precoz tienen cada vez más peso en los resultados empresariales y cuidar del bienestar de sus equipos es prioritario, convirtiéndose en un aliado infalible. Curiosamente, los directivos suelen ser los menos preocupados por su salud, y la afectación de esta puede comprometer el funcionamiento empresarial
Los chequeos médicos son la mejor herramienta para este propósito. Un diagnóstico temprano puede mejorar las posibilidades de curar determinadas enfermedades.
En HM Hospitales han avanzado en esa línea personalizándolo a las características personales y familiares de cada uno, yendo el concepto más allá del chequeo, para convertirse en una estrategia individualizada de promoción y prevención de la salud. Así, se ha incorporado al chequeo aspectos como la carga genética (que facilita la elección de las terapias más adecuadas para cada individuo) o diagnóstico precoz de tumores, que permiten la detección de células tumorales en estadios invisibles con tecnología convencional. El valor diferencial que aportan desde HM Hospitales es que no solo facilitan los resultados de las pruebas realizadas sino que diagnostican y realizan el tratamiento y seguimiento.
En el último año, y con esta propuesta de valor, se han realizado más de 450 chequeos a ejecutivos
En el último año, y con esta propuesta de valor, se han realizado más de 450 chequeos completos a ejecutivos de grandes empresas de sectores como medios de comunicación, farmacéutico, de tecnología de la información, construcción, energéticas o clubes de fútbol (muchas cotizadas en el Ibex35). Esta experiencia ha permitido a HM Hospitales adquirir una posición de liderazgo basado en la aplicación de los últimos adelantos.
El germen fue la Unidad de Prevención Precoz Personalizada del Hospital Universitario HM Sanchinarro, para extender el modelo al resto de los hospitales del Grupo en la Comunidad de Madrid. La experiencia acumulada en los últimos 10 años por la unidad, que había superado los 6.000 chequeos, «nos permitió diseñar un modelo exportable y escalable al resto de nuestros centros, que incorpora los últimos avances científicos en el campo de la prevención», destaca el Dr. Niko Mihic, director de dicha unidad.
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